Расширенный отчет по доходам и расходам и распределение зарплаты по сотрудникам в подсистеме "СофтМарк: Проекты" версии 2.6
Отчет "Доходы и расходы по проектам расширенно" отличается от обычного отчета по доходам и расходам тем, что в этом отчете выводятся корреспонденции. Затраты на оплату труда расшифровываются по сотрудникам. Продажи покупателям расшифровываются по каждому клиенту. И так далее.
Варианты отчета
Здесь их 5 против 3-х в обычном отчете.
Напомним, что вариант – это отчет в отчете. Каждый вариант показывает результаты обработки информации с разных сторон. То есть показатели те же самые – выручка, себестоимость, прибыль, расходы. Но в разных разрезах, в таблице или ведомости.
В варианте "Доходы и расходы по проектам" проекты – это колонки таблицы.
Первая колонка – операции "без проекта". Далее идут проекты, попавшие в выборку за указанный период согласно отборам.
В расширенном отчете большой разброс по расходам и продажам. Суммы в доходах – это валовая прибыль. Чтобы увидеть выручку и себестоимость, используем другие варианты отчета.
Например, подробный отчет. Такого не было раньше. Это ведомость, в колонках – показатели: выручка, себестоимость, валовая прибыль, прочие доходы, затраты и прочие расходы. И итог в виде приыбли или убытка по проекту.
Подробнее смотрите в видео:
Первая редакция подсистемы, вышедшая в версии 2.6, – Проекты СТАРТ.
Это самое легкое и простое расширение. Оно вообще не хранит никаких данных и может быть в любой момент удалено из информационной базы. Все, что связано с проектами, хранится в самой базе – в дополнительных сведениях к документам учета.
Что изменилось в распределении заработной платы по проектам
Для того чтобы новый отчет корректно работал в редакции Проекты ЛАЙТ, пришлось дорабатывать механизм распределения заработной платы.
В регистр распределения расходов добавлен реквизит "Контрагент", который может быть элементом справочника "Контрагенты" или "Физические лица".
В обработке распределения расходов на проекты теперь также заполняется "Контрагент" из документа.
Обработка распределения зарплаты расширена. Появился выбор, как распределять суммы по проектам: сводно или по каждому сотруднику.